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2005.04.26

ガ━━━(゚ロ゚;)━━ン

今さっき、私が5分で考えた練りに練った、上半期の職務目標が
上司に却下されました^-^;
自分ではよくできたと思ってたんだけどなぁ;;

私が書いた達成状態の設定が曖昧だから、具体的に数値化しないと
評価が難しいからこれじゃ承認できないそうです・・・

そんなこといっても、営業職と違って数値で業務の達成状態を設定するなんて
どうすりゃいいのさ・・・><
毎回同じことの繰り返しなんですけどねぇ;;

あーあ、今日残業確定かも・・・

あ、読んでて意味がわからない人はここ見てね^^;

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コメント

構想:たまに
製作:10分
の俺の目標管理(うちは職務目標ではない)は通りそうですよ。
ミジュンより2倍もがんばったもの。当然だねw

投稿: debris | 2005.04.26 23:55

今日上司と再度面接1時間!!
すったもんだの末なんとか承認;;
くたびれました・・・

投稿: ミジュン | 2005.04.27 18:20

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